Wujudkan hubungan buruh yang harmoni dan kongsi hasil pembangunan korporat｜Persidangan wakil pekerja kedua dan ketiga Zhejiang Century Morningstar Fiber Technology Co., Ltd. telah diadakan dengan jayanya

Pada 7 Disember, Zhejiang Century Morning Star Fiber Technology Co., Ltd. mengadakan persidangan wakil pekerjanya yang kedua dan ketiga. Persidangan ini bertujuan untuk menggalakkan lagi pembinaan demokrasi korporat, menjaga hak dan kepentingan pekerja, dan mewujudkan hubungan buruh yang harmoni. Persidangan itu melaksanakan enam agenda terutamanya: 1. Pemimpin syarikat dan cawangan parti menyampaikan ucapan tahniah; 2. Pengerusi kesatuan sekerja membuat laporan kerja; 3. Wakil pekerja membuat ucapan; 4. Ahli kesatuan sekerja membuat ucaptama; 5. Semua wakil pekerja mengisi cadangan; 6. Pengurus besar syarikat membuat ucapan penggulungan.

1. Agenda Kongres Pekerja

(1) Ucapan tahniah daripada pemimpin syarikat dan cawangan parti syarikat kepada persidangan itu

Gambar丨Xu Guanshui, Setiausaha Cawangan Parti, menyampaikan ucapan tahniah kepada persidangan itu

Setiausaha cawangan parti Xu Guanshui berkata dalam ucapannya bahawa persidangan ini merupakan acara utama dalam sejarah pembangunan syarikat. Beliau menegaskan bahawa pembangunan syarikat tidak dapat dipisahkan daripada usaha bersama dan sokongan pekerja, dan berharap pekerja dapat terus bersatu dan mencipta kecemerlangan bersama. , dan semoga persidangan berjalan lancar.

(2) Pengerusi kesatuan sekerja membuat laporan kerja

Pengerusi Kesatuan Sekerja Tang Jiaqi membuat laporan mengenai kerja kesatuan sekerja dari tiga aspek:

1. Mengambil berat tentang kesihatan pekerja. Zhejiang Century Morningstar Fiber Technology Co., Ltd. bekerjasama dengan Hospital Obstetrik dan Ginekologi Changxing Ruixing Cining pada 8 Mac tahun ini untuk menyediakan pemeriksaan fizikal dari pintu ke pintu untuk semua pekerja wanita, supaya mereka boleh bekerja dengan tenang dan hidup secara sihat.

2. Puji pekerja yang maju. Syarikat itu mengadakan Persidangan Pujian Lanjutan May Day untuk memuji 70 model termaju syarikat dan menggalakkan pekerja menjadi proaktif dan berusaha untuk berjaya.

3. Memperkayakan kehidupan budaya pekerja. Pada bulan Julai, syarikat itu melancarkan pertandingan Vlog kreatif pertama Century Morningstar "Lepaskan Kerisauan Musim Panas dan Lepaskan Dopamine Seronok", bertujuan untuk memperkayakan kehidupan pekerja. Dari 18 Ogos hingga 25 Ogos, syarikat itu mengambil bahagian dalam "Menyambut Sukan Asia dan Menunjukkan Gaya Sukan - Permainan Bola Keranjang Pekan Si'an 2023" anjuran Persekutuan Kesatuan Sekerja Bandar Si'an dan Stesen Kebudayaan Bandar Si'an. Permainan bola keranjang pekerja yang dianjurkan oleh syarikat Pasukan itu bekerja keras dan mencapai keputusan yang baik di tempat ketiga. Pada 8 November, Pasukan Pendaki Gunung Bintang Bintang Abad telah menganjurkan larian pagi di Kuil Xiansheng di Bandar Si'an. Melalui aktiviti ini, pekerja memperoleh kesihatan, persahabatan dan kekuatan pasukan.

Tang Jiaqi berkata bahawa kerja kesatuan sekerja harus berasaskan kepada menjaga kepentingan pekerja dan menjalankan aktiviti kesatuan sekerja yang kukuh dan berkesan.

(3) Ucapan wakil pekerja

Picture丨Wen Zhongjian, wakil pekerja jabatan berputar nilon, bercakap

Wen Zhongjian, wakil pekerja Jabatan Putaran Nylon, berkata dalam ucapannya bahawa dia telah mempelajari banyak pengetahuan dan kemahiran dalam sepuluh tahun bekerja. Dia pragmatik dan melakukan tugasnya dengan baik. Beliau telah menyaksikan pengembangan langkah demi langkah syarikat dalam skala pengeluaran dan berasa sangat puas. Sebagai wakil pekerja, beliau percaya bahawa dalam proses kerja biasa, beliau harus belajar dan berkomunikasi lebih banyak dengan rakan sekerjanya, mendengar permintaan dan cadangan munasabah mereka dan memberikan maklum balas positif kepada syarikat, dan melaksanakan falsafah berorientasikan pekerja syarikat.

(4) Ucapan oleh ahli kesatuan sekerja

Picture丨Ahli kesatuan sekerja Zhao Haigang memberi ucapan bertemakan "Keadaan Ideologi Pekerja Industri dalam Era Pasca Epidemik"

Dalam ucapannya, ahli kesatuan sekerja Zhao Haigang menganalisis keadaan ideologi pekerja industri dalam tempoh selepas wabak. Beliau menegaskan bahawa dalam menghadapi situasi dan cabaran baharu, pekerja industri perlu menyesuaikan diri secara aktif dengan perubahan dan meningkatkan kualiti dan keupayaan mereka sendiri untuk menghadapi cabaran masa depan. Beliau juga mengemukakan beberapa cadangan dan langkah khusus untuk membantu pekerja industri menyesuaikan diri dengan lebih baik dengan persekitaran dan perubahan baharu.

(5) Semua wakil pekerja mengisi surat cadangan

Gambar: Semua wakil pekerja mengisi borang cadangan

Semua wakil pekerja mengisi borang cadangan, yang merupakan salah satu agenda terpenting persidangan itu. Cadangan-cadangan ini akan disusun dan dikemukakan kepada kepimpinan syarikat untuk lebih memahami keperluan dan pendapat pekerja dan seterusnya menggalakkan pembinaan demokrasi korporat.

(6) Ucapan penutup pemimpin syarikat

Picture丨Pang Jianjiang, pengurus besar syarikat, menyampaikan ucapan

Pang Jianjiang, pengurus besar syarikat, mula-mula menyemak sejarah dan falsafah pembangunan syarikat. Beliau menegaskan bahawa syarikat itu sentiasa berpegang kepada konsep "integriti membina jenama, buruh mencipta kebahagiaan", menyatukan dan memimpin pekerja untuk mengikuti perkembangan zaman dan membina perusahaan moden yang baharu. Beliau menekankan kepentingan menjaga hak dan kepentingan pekerja dan mewujudkan hubungan buruh yang harmoni. Beliau mengemukakan pendapat berikut tentang cara menjaga hak dan kepentingan pekerja:

1. Memperkukuh pembinaan budaya korporat, berdasarkan tugas sendiri, dan menjalankan pelbagai aktiviti kebudayaan dan sukan;

2. Mewujudkan dan menambah baik mekanisme untuk menjaga hak dan kepentingan pekerja yang sah.

Mengenai cara mewujudkan hubungan buruh yang harmoni, beliau menekankan perkara-perkara berikut:

1. Menghormati dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja;

2. Memperkukuh pematuhan dan penguatkuasaan undang-undang dan peraturan buruh.

2. Ringkasan Kongres Pekerja

Melalui persidangan wakil pekerja ini, kami mempunyai pemahaman yang mendalam tentang sejarah dan falsafah pembangunan syarikat, dan merasai keprihatinan dan keprihatinan syarikat terhadap pekerjanya. Pada masa yang sama, kami juga telah melihat usaha dan hasil yang dilakukan oleh kesatuan sekerja syarikat dalam menjaga hak dan kepentingan pekerja serta mewujudkan hubungan buruh yang harmoni. Pencapaian ini bukan sahaja mencerminkan penghormatan dan keprihatinan syarikat terhadap pekerjanya, tetapi juga menyuntik dorongan dan tenaga baharu ke dalam pembangunan syarikat. Dalam kerja masa hadapan, kami percaya bahawa syarikat akan terus menegakkan konsep "Integriti mencipta jenama, buruh mencipta kebahagiaan", bersatu dan memimpin pekerja untuk mengikuti perkembangan zaman dan membina perusahaan moden yang baharu. Pada masa yang sama, kami juga berharap semua pekerja dapat mengambil bahagian secara aktif dalam pembangunan syarikat dan menyumbang kekuatan mereka sendiri kepada pembangunan syarikat.